DOTNEWS.ID Bolmut – Guna meningkatkan tata kelola manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Bolmut, Kepala BKPSDM Khrstanto Nani S.STP M.H paparkan Implementasi Manajemen Talenta Bolaang Mongondow Utara di hadapan Penguji LAN RI Dr. Giri Saptoaji SS. MM Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Kepemimpinan Nasional LAN RI.
“Kami menawarkan perbaikan tata kelola manajemen ASN dalam aspek pengembangan talenta dan karier ASN sesuai Pasal 46 Ayat (2) UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara,” kata Khris, di hadapan Penguji LAN, Jum’at (26/7/2024).
Menurutnya, implementasi manajemen talenta diharapkan memberikan core penciptaan sumber daya terbaik daerah yang memiliki keahlian yang baik sebagai instrumen suksesi dalam menduduki jabatan pimpinan tinggi.
“Harapan saya, terkait implementasi manajemen talenta, betul bisa melahirkan pemimpin yang bisa mengeksekusi program yang berdampak,” ujarnya.
Lebih lanjut dia memaparkan implementasi manajemen talenta memberikan dampak baik pada reformasi birokrasi, karena akselerasi mewujudkan pemimpin masa depan talenta nasional.
“Succes story manajemen talenta membutuhkan effort yang tinggi dalam pencapaiannya, dukungan pemangku kepentingan dan stakeholder harus dikelola dengan baik. Karena sangat penting untuk mempersiapkan kader-kader terbaik di dalam instansi dan birokrasi,” terang Khris.(rap)
